中國鹽業(yè)協(xié)會于2011年4月11-14日在福建武夷山舉辦了全國鹽業(yè)企業(yè)工會干部培訓(xùn)班，來自全國鹽業(yè)系統(tǒng)的92位學(xué)員參加了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)是為了提高鹽業(yè)企業(yè)工會干部的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)為鹽業(yè)企業(yè)工會干部提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。當(dāng)前我國在保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的同時(shí)更加關(guān)注民生，將構(gòu)建和諧勞動關(guān)系列入各級工會的重要工作。鹽業(yè)體制改革已經(jīng)到了制定具體改革方案的階段，各單位工會干部應(yīng)在改革中發(fā)揮積極作用，正確解決處理改革中發(fā)生的勞動爭議問題，維護(hù)企業(yè)職工的權(quán)益。

　　培訓(xùn)班上，福建省鹽業(yè)公司翁瑞天書記致辭歡迎各省工會干部；中國鹽業(yè)協(xié)會倪斌副理事長就當(dāng)前鹽改革業(yè)的進(jìn)展情況和大家關(guān)注改革熱點(diǎn)問題做了重要講話；中國勞動關(guān)系學(xué)院吳亞平教授講課的內(nèi)容是《新時(shí)期工會理論和工會工作》，《勞動爭議處理實(shí)例和案例》。

　　學(xué)員一致反映老師講課內(nèi)容廣泛、深入，既有較高的理論水平，又有結(jié)合企業(yè)實(shí)際的具體案例，開闊了眼界，開拓了思路，對提高工會干部綜合素質(zhì)和指導(dǎo)工作，具有重要的意義。

　　這次培訓(xùn)是中鹽協(xié)會第一次組織的鹽業(yè)工會干部培訓(xùn)，受到了培訓(xùn)學(xué)員的好評。大家希望中鹽協(xié)會今后根據(jù)鹽行業(yè)的需求和工會工作的特點(diǎn)，組織多種形式，內(nèi)容廣泛的專題培訓(xùn)。

上一篇： 總公司杜茂華書記在中鹽總公司2011年工作會議上總結(jié)講話

下一篇： 工業(yè)和信息化部召開座談會 研究部署鹽業(yè)管理工作