2月6日，公司召開高質量發展暨中層干部會議，傳達落實渤海新區2018年高質量發展動員大會精神，回顧2017年各項工作，明確2018年奮斗目標，全面部署高質量發展工作。公司領導班子、副科級以上人員參加會議。

  會議首先傳達了渤海新區2018年高質量發展動員大會精神和公司高質量發展實施方案，傳達了習近平同志關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神及公司黨委糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案。

  黨委書記、董事長劉建軍出席會議并講話，他全面回顧了2017年各項工作，就如何推進高質量發展提出要求：

  一要充分認識高質量發展的重大意義，準確把握推進高質量發展的總體要求，把思想和行動統一到黨中央和省市委、新區黨工委的決策部署上來，統一到公司黨委對企業發展的新定位上來，不斷增強高質量發展的責任感和緊迫感，理清思路，明確目標，確保高質量發展在滄鹽扎深根、見實效。

  二要找準高質量發展的切入點和著力點。一是嚴格遵循各項工作的“總基調、總目標、總要求”開展工作，找準推動高質量發展的方向、目標、路徑、方法，全力推進各項工作向高質量發展。二是把創新管理模式和優化體制機制作為推動高質量發展的重要切入點。三是各子公司要堅持制度創新，進一步健全和完善企業管理制度。四是按照市委、新區黨工委提出的“五要十不準”要求，認真對照查找自身存在的問題和不足，轉變工作作風，規范工作行為，不斷增強落實新發展理念，推進高質量發展的思想自覺和行動自覺。五是科學實施人才興企戰略，根據管理升級、產業升級、轉型發展的要求，通過內部培養、外部招聘等多種途徑解決人才短缺問題。六是繼續優化調整產業布局，加快升級原鹽、食鹽、溴素產業，壯大建筑工程、供電、機械制造產業，建設木業、商服、物流、裝配式建材項目。

  三要確保高質量發展落實到位，與全面提升產品質量、提升服務質量、提升發展質量緊密結合，明確分工，落實責任，確保取得實效。

  劉建軍在講話中還對新提新任中層干部提出幾點期望，并希望全體中層干部要做政治上的明白人、工作上的帶頭人、職工群眾的貼心人。同時對抓好安全穩定工作進行了布置和要求。

  總經理王銳主持會議，他要求：一是深入學習傳達、貫徹落實好本次會議精神，切實增強高質量發展的責任感、使命感、緊迫感，認真謀劃好2018年工作。二是確保春節期間生產經營工作的連續性，努力開拓市場，實現首季開門紅。三是按照高質量發展的要求，大力推動項目建設。四是持之以恒抓好安全、環保、維穩工作，確保干部職工度過一個平安詳和的春節。

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